my 2 cents: non sono del comparto, anche se lavoro a scuola. da noi si
organizzano corsi interni (pagati extra a chi insegna), ma poca roba: un corso
di spagnolo per il personale (2 ore a settimana x 3 mesi, tenuto da insegnanti
interni, non contato nell'orariondi lavoro). era stato organizzato pure per il
personale un corso di alfabetizzazione informatica di poche ore tenuto da
tecnici di laboratorio (pagato da fondi scolastici, ma non contato come orario
di lavoro). in una guida normativa (personale ata) avevo letto che si ha
diritto ad un permesso (non credo retribuito) fino a 50 ore all'anno per
studiare una lingua dell'unione europea (ma non c'era cenno a rimborsi).
conosco una insegnate (provinciale) di lingue che ogni estate segue all'estero
corsi per insegnanti, ma durante le ferie e a proprie spese. da noi,
invece, hanno organizzato un corso tenuto da un esperto esterno (non sembrava
il tipo da lavorare gratis) su arduino, inserito, poi, nel corso di robotica
(pagato dalla scuola e tenuto da tecnici di laboratorio, durato parecchi mesi).
a me piacerebbe organizzare tipo corsi e laboratori sul SL nelle scuole
(ad esempio, da noi hanno installato gimp, libreoffice e simili su parecchi
pc), ma direi che la richiesta deve partire dall'interno e trovare un dirigente
disponibile alla fine sembra che tutto o quasi dipenda da quello, soprattutto
in materia di permessi e fondi scolastici). Paolo
p.s. è un peccato che la p.a.t. non prenda iniziative, ma immagino di sapere
anche i motivi.....
On Saturday, April 1, 2017 3:41 PM, italo Della Noce
<italo.dellanoce@xxxxxxxxx> wrote:
vi state facendo delle menate assurde, io l'anno scorso ho mandato due mie
collaboratori senza alcun problema.
Se il corso riguarda il lavoro si mandano senza problemi!!!!!!!!!!!
Il giorno 29 marzo 2017 09:40, Daniele Piccoli <daniele.piccoli@xxxxxxxxxx> ha
scritto:
Senza il "cappello" della Provincia, non potrei ottenere alcun permesso
dal mio dirigente, e credo sia lo stesso per i miei colleghi.
Posso chiedere ma rimane a discrezione del dirigente.
Ovviamente a spese mie eventualmente.
Il permesso per andare in ferie 3 giorni intendi? Beh quello si è a
discrezione del dirigente.
Per esempio sto seguendo due corsi d'inglese, a mie spese e fuori orario
di lavoro. Ho chiesto il rimborso (poca roba, circa 60 euro).
Me lo hanno rifiutato.
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